为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署,抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进毕业生高质量充分就业，3月22日上午，集团组织召开了2024年第一季度就业工作推进会议。集团党委副书记、校长刘福玉出席会议并讲话。副校长张振东主持会议。

刘福玉在讲话中就集团当前面临的就业工作形势，提出了几点要求。一是加强组织领导。要把做好“春季促就业攻坚行动”作为当前集团毕业生就业工作的首要任务，聚焦当前促就业工作重点难点，细化各项工作要求，加强统筹安排，精心组织实施。二是开展“就业育人”主题教育活动。要加强毕业生就业观念教育引导，引导毕业生树立正确的就业价值观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。三是大力开拓市场化社会化就业渠道。深入开展“访企拓岗”专项行动，全面推广使用“互联网+”大学生就业服务平台，充分发挥校园招聘主渠道作用，千方百计汇聚市场化社会化岗位资源，推进构建高质量就业指导服务体系。四是要加强重点群体就业帮扶。重点关注就业困难毕业生群体，“一人一档”、“一人一策”建立帮扶工作台账，优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训和就业实习。五是完善就业监测与评价反馈机制。要严格执行“四不准”“三不得”规定，严守就业数据真实准确底线，加强就业监测组织管理，推进就业工作综合评价，完善就业状况反馈机制。

会上，张振东传达了教育部有关毕业生就业监测工作的通知，并对就业工作提出了相关意见建议。招生就业处汇报了2024届毕业生就业工作情况。各系部分别汇报了毕业生就业工作进展情况。

招生就业处、各系部党总支书记及相关就业专职人员参加了会议。

（撰稿：孙建军；审核：刘广合）