5月17日下午，集团召开“百校万企万师双进”行动启动会议，党委副书记、校长刘福玉出席并讲话，集团领导班子成员、相关职能部门负责人及各系部党政正职、主管科研与社会服务的副主任、各专业主任参加会议。会议由党委委员、副校长董传民主持。

会上， 发展规划处负责人对《实施方案》进行了解读，科研处、招生就业处负责人做了表态发言，智能制造系负责人、汽车工程系教师代表做了典型发言。鲁丽集团人力资源总监李增家受邀参会并做典型发言。

刘福玉在总结讲话中就如何做好“双进”工作提出了具体要求。他强调，集团作为五所“双进”试点高职院校之一，使命光荣，责任重大，要全面提高思想认识，不断增强做好“双进”工作的紧迫感、责任感、积极性、主动性，通过实施“双进”行动，全面提升教师专业实践能力、科研创新能力和社会服务能力，推动形成科教融汇的知识与技术技能创新体系、企校融通的技术服务体系、产教融合的人才培养体系。一是宏观层面上要加强政策供给，在顶层设计、管理制度、运行机制、条件保障、政策激励等方面深化改革、深入探索、深入落实。二是中观层面上要加强统筹协调，领导小组办公室要定期对重点任务具体落实措施进行全面梳理，做好任务调度，及时发现、解决工作中存在的问题和困难。承担任务职能部门要将任务目标下移，统筹推进各系部握指成拳、形成合力。三是微观层面要加强任务落实，各系部主要负责人要提高政治站位，切实把“双进”各项任务扛在肩上、抓在手上，要做好“双进”工作与产教融合、校企合作、访企拓岗、教师企业实践等各项任务的结合文章，及时总结宣传“双进”的创新举措、典型案例、经验做法和显著成效，全面提升集团影响力。

启动会议的召开，吹响了集团全面推进落实“双进”行动试点的号角。下一步，集团将全面聚焦校企协同有组织科研、有组织服务和有组织育人核心任务，在推动集团服务和融入新发展格局，推动合作企业向高端化、智能化、绿色化转型，赋能绿色低碳高质量发展先行区建设等方面深入先行先试，全力打造可复制可推广的高职院校“双进”新模式。

（撰稿：范旭磊；审核：胡兴珠）