7月8日下午，集团在办公楼第一会议室召开2024年上半年思想政治暨“三全育人”示范校项目建设推进会，集团党委书记郑德前出席会议并讲话，党委副书记李保城主持会议，集团“三全育人”工作领导小组成员参加会议。

会上，系部代表信息工程系、纺织服装系、学生工作处（武装部）、团委先后交流上半年“三全育人”工作开展情况，总结成果、交流经验，突出育人亮点、特色。宣传统战部（教师工作部）汇报集团“三全育人”工作开展整体情况及年度建设任务完成情况，领学《williamhill中国官方网站教师党建和思想政治工作质量标准实施方案》（简称《质量标准实施方案》），详细解读了指标内涵、观测点和目标任务，明确各部门在教师党建和思想政治工作中的任务和分工。

郑德前在总结讲话中，从教师党建、思想政治工作和“三全育人”工作层面进行了全面、系统性总结。在教师党建和思想政治工作层面，他强调思想政治工作是一切工作的生命线，《质量标准实施方案》应当作为集团教师党建和思想政治建设的规定动作，从上到下统筹规划、系统推进，十个指头弹钢琴。在“三全育人”暨全环境立德树人示范校项目建设层面，他充分肯定了所取得的成绩，就推进下一步工作提出五点要求：一是在思想认识上进一步提高。要充分认清“三全育人”暨全环境立德树人工作的极端重要性，把育人工作作为人才培养的第一要务和根本任务来抓。二是在责任分工上进一步明确。各部门要进一步明确责任分工,层层压实主体责任，确定完成时限，重点强化项目质量。三是在育人措施上进一步发力。紧紧围绕全员育人、全程育人、全方位育人三个核心，构建“三全育人”组织管理体系，构建“四位一体”工作沟通协调机制，强化全环境育人整体工程。四是在育人成效上进一步聚焦。进一步加强对学生特点的研究，强化理论研究支撑实践育人，增强学生获得感、幸福感、归属感，形成特色做法、提升育人实效。五是在育人品牌上进一步凝练。强化育人工作顶层设计、前瞻性设计，“一校一品”品牌建设需结合集团特色专业，凝练典型案例，打响“三全育人”williamhill中国品牌。

下一步，集团将切实把“三全育人”工作做细做实做优，全力打通“三全育人最后一公里”，全面打造“三全育人”崭新工作格局，以高质量思想政治工作成效推动集团高质量发展再上新台阶，全力打造全省“三全育人”暨全环境立德树人的标杆和样板。

（撰稿：李敬伟；审核：付海涛）